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Il Profilo

La proposta è rivolta ad un professionista che ha come prima motivazione la voglia di esprimersi in una libera professione.
Leadership, approccio diretto e concreto. Interessante, ma non condizionante ai fini della valutazione un’esperienza maturata nelle Risorse Umane, in ruoli di Account o di Ricerca e Selezione. Si occuperà di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti (attuali e potenziali) con l’obiettivo di incrementarlo nel rispetto della filosofia e delle direttive aziendali (marchio di prestigio tra gli studi di consulenza). Padronanza e attitudine all’utilizzo degli strumenti informatici (pacchetto Office, social, CRM etc.), aperto all’innovazione, interessato ai cambiamenti del mondo del lavoro. Possiede una forte motivazione, in grado di dialogare a differenti livelli aziendali. Propositivo, brillante, elevato standing, preferibilmente in possesso di Laurea, inglese. È previsto un inserimento graduale ai fini di una valutazione sistematica e coerente del percorso intrapreso e degli obiettivi concordati. Maggiori dettagli saranno forniti in sede di colloquio.

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