L’Azienda

Leader nella realizzazione di impianti chiavi in mano per pannelli truciolari, una storia di oltre 40 anni sui principali mercati internazionali. Oltre 250 dipendenti e un ufficio tecnico di 40 addetti.

Il Profilo

Di età preferibilmente non oltre i 40 anni, in possesso di diploma di perito meccanico o laurea (triennale o magistrale) in Ingegneria meccanica, richiesta esperienza nel ruolo di almeno cinque anni.
Si occuperà di progettazione meccanica rivolta all’automazione industriale, da macchine di processo di piccole dimensioni (es. apparecchiature da laboratorio) a quelle di grandi dimensioni (es. presse industriali a ciclo continuo), partendo dal foglio bianco sulla base delle specifiche tecniche elaborando:

  • Analisi del progetto e individuazione dei macro-modelli adottabili operando una scelta con il team di progettazione
  • Lay-out macchina di massima per la successiva approvazione
  • Definizione organizzativa del progetto
  • Elaborazione dei calcoli richiesti, strutturali (es. calcolo torsioni, frecce, sollecitazioni a fatica etc.), dimensionali (es. calcolo motoriduttore, coppia, accelerazione etc.), dinamici (es. accelerazione-potenza richiesta per un traslatore etc.)
  • Elaborazione analisi rischi, fmea etc.
  • Elaborazione elenco componenti elettrici-elettronici
  • Applicazione delle norme previste
  • Elaborazione del progetto cad  3d (Cad in uso Autocad Inventor)
  • Elaborazione delle messe in tavola (disegni costruttivi d’officina/fornitori ), con profonda conoscenza delle quotature, tolleranze, metodi e tecniche di saldatura etc.
  • Gestione distinta base
  • Elaborazione del fascicolo tecnico, elenco parti di ricambio, specifiche di funzionamento, manuale di uso e manutenzione in collaborazione con i diretti incaricati
  • Elaborazione elenco attività di collaudo e set-up, in bianco e in processo

Richiesta residenza in zona

In considerazione del carattere di urgenza della ricerca e delle particolari caratteristiche tecniche del profilo, lo Studio conduce eccezionalmente la ricerca non in esclusiva.
Per facilitare l’incontro ed evitare perdite di tempo verrà sottoposto ai candidati un questionario che consentirà agli interessati di valutare con l’attenzione necessaria le competenze richieste dal ruolo.

 

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